Kirim Lamaran Terus, Balasannya Angin Lalu
Pernah nggak? Pagi-pagi buka email, berharap ada undangan interview, tapi yang muncul malah promo diskon flash sale. Rasanya kayak habis nungguin gebetan bales chat, tapi yang bales malah grup keluarga.
Kalau ngalamin, santai… kamu nggak sendirian. Banyak orang juga gitu. Dan seringnya, masalahnya bukan karena kamu nggak pinter atau nggak punya pengalaman, tapi… CV kamu nggak “ngundang”.
CV Itu Kayak Pintu Depan Rumah
Bayangin kamu mau jual rumah. Dari luar, catnya kusam, halamannya berantakan. Orang udah keburu males masuk.
Nah, CV juga sama. Kalau tampilannya biasa aja atau informasinya berantakan, HRD udah keburu skip bahkan sebelum baca isinya.
Faktanya, HRD itu cuma butuh 6–10 detik buat mutusin mau lanjut baca CV atau nggak. 6 detik, bro/sis. Kalau di 6 detik itu CV kamu nggak bikin mereka penasaran, ya wassalam.
Kesalahan CV yang Bikin Kamu Kalah Start
Dari ratusan CV yang udah gue lihat, ini penyakit yang sering banget kejadian:
-
Kebanyakan curhat. CV itu bukan blog pribadi.
-
Desainnya bikin pusing. Warna tabrak-tabrakan, font aneh.
-
Semua pengalaman dimasukin. Dari juara lomba tarik tambang SD sampai kursus masak instan.
-
Prestasi nggak kelihatan. Cuma ada daftar tugas, nggak ada bukti hasil.
Biar Portofilea yang Bikin CV Kamu Naik Kelas
Di Portofilea, kita nggak cuma bikin CV “cantik”, tapi bikin CV yang bikin HRD mikir, “Wah, ini orang menarik nih.”
Yang kita lakuin:
-
Desain rapi, enak dibaca, nggak lebay.
-
Konten fokus ke posisi yang kamu incar.
-
Pencapaian ditonjolin. Biar keliatan value kamu.
-
Aman lewat ATS. Kalau HRD pakai sistem screening otomatis, CV kamu nggak nyangkut di robot.
-
Revisi sampai kamu puas. Nggak ada kerja setengah hati.
Kenapa CV Profesional Itu Investasi
Pikir gini aja: kamu rela keluar uang buat beli baju bagus pas interview, tapi lupa kalau “baju pertama” yang HRD lihat justru CV kamu.
Beda CV profesional sama CV asal-asalan itu kayak foto profil Instagram yang difoto kamera bagus dibanding foto buram dari kamera depan hape jadul. Sama-sama foto kamu, tapi kesannya jauh banget.
Kalau Mau Bikin Sendiri, Ini Triknya
Nggak mau pakai jasa? Oke, tapi coba perhatiin ini:
-
Bikin singkat. Maksimal 2 halaman.
-
Pakai bullet points. Jangan paragraf panjang.
-
Masukin angka di prestasi. Contoh: “Naikkan omzet 35% dalam 4 bulan.”
-
Desain sesuai bidang kerja. Kreatif boleh warna-warni, korporat mending clean & elegan.
Udah Waktunya Bikin CV yang Bikin HRD Nengok
Kalau kamu udah capek apply sana-sini tapi email balasan cuma isinya “terima kasih”, stop buang waktu.
Biar Portofilea yang bikin CV kamu jadi alat tempur andalan.
📄 Pesan sekarang di: cv.portofilea.com
💬 Konsultasi gratis dulu, biar kita tahu mau kerja di mana dan kita bikin CV-nya sesuai target.
Ingat, CV itu cuma 1–2 lembar, tapi bisa nentuin masa depan karier kamu. Kalau bisa bikin HRD penasaran dalam 6 detik, kenapa nggak?
