Pernah nggak lo ngerasa sebel karena udah apply ke banyak perusahaan tapi nggak ada kabar?
Temen lo malah udah dipanggil interview, padahal menurut lo, skill lo nggak kalah.
Di titik ini, banyak orang nyalahin nasib. Padahal sering kali masalahnya ada di hal sederhana: CV.
Satu CV yang tepat bisa bener-bener jadi game-changer. Dari yang tadinya “nggak dilirik”, lo bisa berubah jadi “kandidat yang diutamakan”.
CV Itu “Senjata” Pertama Lo
Sebelum ketemu langsung, HRD nggak tau lo siapa. Mereka nggak tau lo jago coding, pinter desain, atau bisa jualan apa aja. Yang mereka punya cuma CV lo.
Kalau CV lo asal, ya udah… habis.
Kalau CV lo profesional, rapi, dan bisa nunjukin nilai lo, HRD bakal mikir: “Orang ini menarik. Harus gue panggil.”
Kenapa Banyak CV Gagal
Banyak banget pelamar gagal bukan karena mereka nggak mampu, tapi karena CV mereka bikin HRD pusing.
Contohnya:
-
Terlalu panjang kayak skripsi.
-
Nggak fokus sama posisi yang dilamar.
-
Desain berantakan.
-
Nulis tugas doang, tanpa pencapaian.
-
Semua pengalaman ditumpahin, nggak ada filter.
Hasilnya? CV lo kelelep di tumpukan. Nama lo cuma jadi angka.
Game-Changer Itu Simpel: Presentasi
Lo nggak harus punya pengalaman 10 tahun buat bikin CV dilirik. Yang penting adalah cara lo ngemas pengalaman yang ada.
Misalnya:
❌ “Mengurus akun media sosial.”
✅ “Berhasil meningkatkan followers Instagram perusahaan dari 5K ke 30K dalam 6 bulan.”
Bedanya jelas banget kan? Yang satu cuma tugas, yang satunya lagi pencapaian. Itu yang bikin HRD ngeliat nilai lo.
Cerita yang Bikin Relate
Gue punya temen, namanya Dini. Dia udah apply ke 25 perusahaan. Nggak ada yang manggil.
Gue liat CV-nya… yah, isinya template banget. Semua pengalaman ditulis, tapi nggak ada yang menonjol.
Akhirnya gue bantuin benerin. Kita rapihin desainnya, pilih pengalaman yang relevan, terus highlight pencapaiannya.
Lo tau apa yang terjadi? Dalam dua minggu, dia dapet 3 panggilan interview.
Itulah bukti: kadang bukan skill lo yang salah, tapi cara lo nunjukinnya.
Kenapa Satu CV Bisa Ngerubah Segalanya
-
Bikin lo kelihatan serius. HRD bisa bedain mana yang asal kirim, mana yang niat.
-
Nunjukin kesiapan lo. CV yang rapi bikin HRD percaya lo siap kerja.
-
Menaikkan kepercayaan diri lo. Pas kirim CV, lo tau CV lo kuat.
-
Ngasih jalan ke interview. Dari interview itulah lo bisa buktiin skill lo.
Tips Bikin CV Jadi Game-Changer
-
Keep it simple. 1–2 halaman cukup.
-
Fokus ke relevan. Jangan semua ditulis, pilih yang nyambung sama kerjaan.
-
Tonjolin pencapaian. Pake angka biar lebih nyata.
-
Rapikan layout. Font konsisten, spasi rapi.
-
Jangan lupa detail penting. Kontak, email, posisi yang dilamar.
Kesimpulan: Jangan Sepelekan CV
Lo boleh jago banget, punya pengalaman keren, tapi kalau CV lo asal, semua itu nggak akan keliatan.
Sebaliknya, dengan satu CV yang rapi dan profesional, lo bisa berubah dari pelamar “biasa aja” jadi kandidat yang diprioritaskan.
CTA: Waktunya Lo Upgrade
👉 Jangan buang waktu kirim CV yang nggak bikin HRD nengok.
Bikin CV lo jadi game-changer di cv.portofilea.com.
Karena kadang, satu CV bisa jadi titik balik. Dari yang tak dilirik, jadi orang pertama yang dihubungi.
