Pernah nggak lo denger orang ngomong, “Aneh banget, gue lebih jago daripada dia, tapi kok yang dipanggil interview malah dia?”
Nah, ini kenyataan pahit dunia kerja. Kadang bukan yang paling jago yang lolos. Tapi yang keliatan paling siap.
Dan “kesiapan” itu pertama kali dilihat dari satu hal sederhana: CV lo.
CV Itu Kesan Pertama
Bayangin lo lagi ke toko buat beli gadget baru. Ada dua kotak:
-
Kotak pertama rapi, desainnya keren, jelas keterangannya.
-
Kotak kedua kusam, tulisannya acak, bahkan agak kotor.
Isinya bisa aja sama. Tapi lo bakal pilih yang mana?
Pasti yang keliatan lebih siap dijual, kan?
Sama kayak HRD. Mereka ketemu ratusan pelamar. CV lo yang rapi, jelas, dan relevan, bakal bikin mereka mikir, “Oke, anak ini siap.”
Kenapa Banyak Orang Jatuh di CV
Masalahnya, banyak orang mikir CV itu cuma formalitas. Asal ada, asal kirim.
Alhasil:
-
CV terlalu panjang kayak novel.
-
Nggak ada poin penting, semuanya numpuk.
-
Desain berantakan, font gonta-ganti.
-
Pencapaian nggak kelihatan, yang ditulis cuma tugas.
Akhirnya? Skill lo ketutupan. HRD nggak liat kesiapan lo.
Yang Dicari HRD Itu Simpel
HRD nggak nyari CV yang fancy banget. Mereka cuma pengen liat:
-
Apakah lo ngerti apa yang relevan buat posisi ini?
-
Apakah lo bisa nunjukin pencapaian dengan jelas?
-
Apakah CV lo rapi, enak dibaca, nggak bikin pusing?
Kalau dari CV aja lo keliatan asal, mereka bisa mikir: “Jangan-jangan kerjaannya nanti juga asal.”
CV Singkat Tapi Kena Itu Powerful
Lo nggak perlu punya CV 5 halaman biar dianggap keren.
Satu atau dua halaman yang rapi, jelas, dan nunjukin lo “siap” itu jauh lebih kuat.
Contoh:
❌ “Mengelola akun Instagram perusahaan.”
✅ “Berhasil meningkatkan followers Instagram perusahaan dari 3K ke 20K dalam 6 bulan.”
Yang kedua nunjukin hasil. Itu bikin HRD yakin lo bukan cuma kerja, tapi ngasih dampak.
Kadang yang Dipanggil Bukan yang Paling Jago
Lo mungkin lebih pinter dari pelamar lain. Tapi kalau CV lo berantakan dan CV dia rapi serta jelas, kemungkinan besar yang dipanggil duluan dia.
Apakah itu adil? Mungkin nggak. Tapi itu realita.
Makanya, jangan cuma fokus jadi “yang terbaik”. Fokus juga buat keliatan siap. Dan CV lo adalah cara pertama buat nunjukin kesiapan itu.
Tips Biar CV Lo Nunjukin Kesiapan
-
Tulis ringkas dan relevan. Pilih pengalaman yang nyambung sama kerjaan.
-
Gunakan poin, bukan paragraf panjang. Biar gampang di-scan HRD.
-
Highlight pencapaian. Gunakan angka kalau bisa.
-
Rapi dan konsisten. Font, spasi, layout harus jelas.
-
Pakai bahasa profesional. Singkat, padat, nggak bertele-tele.
Kesimpulan: Jadi Kandidat yang Terlihat Siap
Dunia kerja itu kompetitif. Tapi inget, kadang yang lolos bukan yang paling pinter, tapi yang paling bisa nunjukin dirinya siap.
Dan cara paling pertama buat nunjukin kesiapan lo adalah lewat CV.
Kalau CV lo rapi, jelas, nunjukin hasil kerja lo, HRD bakal gampang percaya kalau lo orang yang siap.
CTA: Waktunya Upgrade CV Lo
Jangan biarin CV lo jadi alasan kenapa lo nggak dipanggil.
👉 Yuk bikin CV profesional yang nunjukin lo siap bersaing di dunia kerja.
Klik sekarang: cv.portofilea.com
