Jangan Salahin Rejeki Kalau CV Kamu Aja Bikin Pusing

Pernah nggak sih kamu ngeluh, “Kenapa ya, aku udah ngelamar banyak kerjaan tapi kok belum ada panggilan juga? Apa emang belum rejeki?”

Stop dulu.
Jangan buru-buru nyalahin rejeki. Karena bisa jadi masalahnya bukan di rejeki, tapi… CV kamu sendiri.

CV Itu Pintu Masuk, Bukan Formalitas

Banyak orang nganggep CV cuma syarat doang. Yang penting ada, tulis seadanya, terus kirim.
Padahal kenyataannya, buat HRD, CV itu pintu masuk buat kenal kamu.

Kalau pintunya aja udah berantakan, gimana mereka mau masuk lebih jauh?

Bayangin Jadi HRD

Coba deh bayangin posisi HRD.
Mereka tiap hari baca ratusan CV. Ada yang panjang banget sampai kayak novel, ada yang kosong banget cuma dua baris.

Terus, muncul CV kamu yang isinya campur aduk, nggak jelas, bahkan bikin pusing bacanya.
Kira-kira HRD mau ngabisin waktu buat mikirin kamu nggak? Jawabannya: nggak. Mereka langsung skip.

CV Asal Bisa Nutupin Skillmu

Banyak kasus kayak gini: orangnya sebenernya pinter, skill-nya oke, pengalaman juga ada.
Tapi di CV nggak keliatan.

Misal kamu pernah magang di perusahaan keren, tapi di CV cuma nulis “Magang di PT X.”
HRD jadi mikir, “Magang tapi ngapain ya di sana? Bisa apa dia?”

Skill kamu ada, tapi ketutupan karena cara nulis CV-nya nggak jelas.

Bikin HRD Pusing = Kesempatan Hilang

HRD itu kayak orang lagi belanja di supermarket. Mereka nggak punya waktu buat baca detail semua produk.
Kalau labelnya jelas, mereka ambil. Kalau labelnya bikin bingung? Mereka taro lagi, move on ke yang lain.

Nah, CV kamu itu “label” dirimu.
Kalau jelas, mereka ngerti. Kalau bikin pusing, yaudah bye.

CV yang Bikin HRD “Klik”

Jadi, gimana biar CV kamu nggak bikin pusing?
Kuncinya simpel: singkat, padat, jelas.

Isi yang harus ada di CV:

• Data diri + kontak aktif.

• Ringkasan singkat tentang kamu.

• Pengalaman kerja/magang (tulis detail tugasnya, jangan cuma nama perusahaan).

• Skill yang relevan.

• Prestasi/sertifikat kalau ada.

• Portofolio/link kalau perlu.

Jangan kebanyakan basa-basi, tapi juga jangan terlalu kosong.

Cerita Nyata

Aku punya temen, namanya Edo.
Dia udah ngelamar 40 perusahaan, nggak ada yang manggil. Pas aku liat CV-nya… ya ampun, pantes aja. Font-nya kecil banget, isinya numpuk, pengalaman nggak jelas, bahkan alamat emailnya masih “[email protected]”.

Aku bantu rapihin CV-nya: ganti font, bikin rapi, masukin detail pengalaman, dan bikin summary singkat tentang dia.
Dua minggu kemudian, dia dapet 3 panggilan interview sekaligus.

Rejekinya sama, skillnya sama. Bedanya? Sekarang CV-nya nggak bikin pusing.

Jangan Nyalahin Rejeki Kalau Bisa Dibenahin

Kadang kita suka playing victim, nyalahin nasib, nyalahin rejeki.
Padahal yang bikin jalan tertutup itu kita sendiri, gara-gara CV nggak jelas.

Rejeki memang bagian Tuhan. Tapi usaha bikin CV bagus itu bagian kita.
Kalau kitanya aja nggak serius, gimana rejeki mau datang?

Solusi Praktis

Kalau kamu bingung harus mulai dari mana, nggak perlu stres.
Kamu bisa bikin CV profesional, rapi, dan gampang dibaca di 👉 cv.portofilea.com.

Dengan CV dari sana, kamu bisa dapet:

• Format rapi & profesional.

• ATS-friendly (lolos sistem screening otomatis).

• Jelas menonjolkan skill & pengalamanmu.

• Desain yang enak dilihat tapi nggak berlebihan.

Intinya, CV kamu jadi nggak bikin HRD pusing.

Penutup

Jadi mulai sekarang, kalau lamaranmu ditolak, jangan langsung nyalahin rejeki.
Tanya dulu ke diri sendiri: “CV aku udah jelas belum? Udah mencerminkan skill-ku belum?”

Karena ingat: CV yang bikin HRD pusing = peluang kerja hilang.
Tapi CV yang rapi, jelas, dan profesional bisa jadi tiket buat kamu masuk ke tahap interview, bahkan dapet kerjaan impian.

👉 Yuk, benahin CV kamu sekarang di cv.portofilea.com.
Biar rejeki nggak kabur cuma gara-gara CV yang asal.