CV yang Salah Bikin Kamu Diabaikan. CV yang Benar Bikin Kamu Dipertimbangkan.

CV yang Salah Bikin Kamu Diabaikan. CV yang Benar Bikin Kamu Dipertimbangkan.

Ada satu kenyataan pahit tapi penting dalam dunia kerja: kamu bisa sangat kompeten, punya pengalaman bagus, dan mampu berkontribusi besar… tapi kalau CV-mu tidak menggambarkan hal itu dengan baik, kamu bisa dengan mudah diabaikan.

Sebaliknya, orang yang pengalamannya biasa saja bisa terlihat jauh lebih meyakinkan jika CV-nya disusun dengan tepat.

Itulah kekuatan sebuah CV.
Ia bisa “mengangkat” atau “menenggelamkan” kamu—bahkan sebelum kamu sempat membuka mulut di ruang interview.

Karena itu, buat CV bukan sekadar kewajiban.
Buat CV adalah strategi.
Buat CV adalah senjata.
Dan buat CV adalah cara kamu memastikan dirimu dipertimbangkan, bukan diabaikan.

Kenapa CV yang Salah Bisa Membuatmu Diabaikan?

Kenyataannya sederhana: HRD tidak punya banyak waktu.

Dalam satu lowongan, mereka bisa menerima:

• 200 pelamar

• 500 pelamar

• bahkan 1000 pelamar

Dan dari semua itu, mereka membaca setiap CV hanya sekitar 6–10 detik pada pandangan pertama.

Jadi apa yang terjadi bila CV-mu sulit dibaca, berantakan, terlalu panjang, atau tidak fokus?

Mereka lewat.
Selesai.
Tidak peduli kamu sebenarnya hebat atau tidak.

Ini bukan soal nilai dirimu, tapi soal penyampaian.

Dan penyampaian yang salah bisa membuatmu hilang begitu saja di antara tumpukan lamaran lainnya.

Kesalahan Umum dalam Buat CV yang Membuat HRD Tidak Tertarik

1. Tulisannya terlalu panjang dan berputar-putar

Banyak orang menulis CV seperti menulis cerita hidup lengkap.
Padahal HRD bukan mau membaca novel.

2. Tidak menonjolkan pencapaian

Menulis jobdesk saja tidak cukup.
Perusahaan ingin tahu hasilnya.

3. Desain terlalu ramai atau terlalu standar

Terlalu ramai → tidak profesional
Terlalu standar → tidak menarik

CV yang benar punya keseimbangan.

4. Informasi penting tidak terlihat

Contoh: skill utama justru ditaruh di bagian paling bawah.

5. Tidak disesuaikan dengan posisi yang dilamar

CV marketing beda dengan CV admin.
CV fresh graduate beda dengan CV senior.

6. Banyak typo dan format tidak konsisten

Ini sangat memengaruhi kesan pertama.

Kesalahan-kesalahan seperti ini bisa membuatmu terlihat tidak siap atau kurang teliti — dan itu cukup untuk membuat HRD melewatkanmu.

CV yang Benar Bisa Membuatmu Dipertimbangkan — Bahkan Diprioritaskan

Sekarang bayangkan kebalikannya.

Kamu buat CV yang benar dengan cara profesional.
Dan tiba-tiba…

• Pengalamanmu lebih terlihat

• Kemampuanmu lebih jelas

• Nilai dirimu lebih menonjol

• Kesanmu jauh lebih kuat

• Kamu terlihat siap

Ini bukan sulap.
Ini soal penyampaian yang tepat.

CV yang benar:

✔ menyampaikan cerita kariermu secara singkat dan kuat
✔ menonjolkan kontribusimu
✔ mengarah pada posisi yang kamu incar
✔ menunjukkan profesionalisme
✔ mudah dipindai hanya dalam hitungan detik
✔ dan paling penting… bisa membuat HRD penasaran denganmu

Itulah tujuan buat CV yang benar: membuat HRD tertarik membaca lebih jauh, bukan memutuskan berhenti.

Contoh Perbedaan CV yang Salah vs CV yang Benar

CV yang Salah:

“Membuat laporan penjualan.”

CV yang Benar:

“Menyusun laporan penjualan mingguan & bulanan yang membantu tim melihat pola pembelian, sehingga meningkatkan penjualan hingga 18% dalam 3 bulan.”

—

CV yang Salah:

“Mengatur stok barang.”

CV yang Benar:

“Mengelola stok lebih dari 500 item dengan akurasi 98% dan mampu menekan selisih inventaris hingga 20%.”

—

CV yang Salah:

“Mengelola media sosial perusahaan.”

CV yang Benar:

“Mengembangkan strategi konten hingga meningkatkan engagement 250% dalam 4 bulan.”

Informasinya sama.
Orangnya sama.
Pengalamannya sama.

Yang beda adalah bagaimana CV-nya menceritakan pengalaman itu.
Dan ya… perbedaan penyampaian membuat perbedaan besar.

Kenapa Banyak Orang Kesulitan Buat CV yang Benar?

Karena buat CV itu bukan hanya menyalin pengalaman.
Buat CV adalah seni mengemas pengalaman.

Orang sering bingung:

• Bagian mana yang harus ditonjolkan?

• Bagaimana menulis pencapaian?

• Bagaimana memilih kata yang tepat?

• Bagaimana membuat CV ATS-friendly?

• Bagaimana memilih desain yang profesional?

• Bagaimana membuat CV terlihat “mahal” dan meyakinkan?

Wajar kalau tidak mudah.

Karena itu banyak orang akhirnya memilih jasa buat CV profesional, supaya ada ahli yang membantu menyusun ulang CV dengan cara yang paling tepat dan paling efektif.

CV Bukan Hanya Dokumen, Tapi Representasi Dirimu

Saat perusahaan membaca CV-mu, mereka sedang menilai:

• bagaimana cara kamu bekerja

• bagaimana cara kamu menyampaikan sesuatu

• apakah kamu rapi

• apakah kamu profesional

• apakah kamu peduli pada detail

• apakah kamu punya potensi

Jadi kalau CV-mu asal-asalan, apa kesan yang muncul?

Sebaliknya, jika CV-mu rapi, jelas, dan kuat, kamu terlihat seperti orang yang bisa dipercaya.

CV bukan hanya tentang masa lalu.
CV adalah gambaran dari masa depanmu.

Ciri-Ciri CV yang Benar dan Profesional

Jika kamu ingin CV-mu dipertimbangkan, bukan diabaikan, pastikan CV-mu punya ini:

1. Ringkasan Profil Singkat yang Humanis

Tidak kaku. Tidak klise.
Berisi siapa kamu dan apa kelebihanmu.

2. Pengalaman Berdasarkan Dampak

Gunakan angka, hasil, dan kontribusi nyata.

3. Tampilan yang Bersih & Profesional

Tidak harus rumit. Yang penting rapi.

4. Susunan Informasi yang Strategis

Bagian paling penting → paling atas.

5. Sesuai dengan Posisi yang Dilamar

Setiap industri punya standar berbeda.

6. Lolos ATS

Ini krusial kalau kamu melamar ke perusahaan besar.

7. Bahasa yang Jelas & Padat

Tidak muter-muter. Tidak kaku. Tidak berlebihan.

Jika CV-mu punya semua ini, peluangmu dipertimbangkan naik jauh lebih besar.

Kalau Kamu Mau CV yang Tidak Diabaikan, Di Sini Tempatnya Mulai

Selama ini mungkin kamu sudah:

❌ melamar puluhan pekerjaan
❌ dapat banyak penolakan
❌ tidak pernah dipanggil interview
❌ merasa bingung kenapa tidak lolos

Dan mungkin tanpa kamu sadari…
masalahnya ada di CV.

Tapi kabar baiknya: itu hal yang bisa diperbaiki.

Dan kamu tidak harus melakukannya sendirian.

Dengan bantuan jasa buat CV profesional, CV-mu bisa:

✔ lebih rapi
✔ lebih kuat
✔ lebih percaya diri
✔ lebih menarik perhatian HRD
✔ lebih sesuai posisi
✔ lebih layak dipertimbangkan

Semua hal yang meningkatkan peluangmu diterima.

Mau Mulai Perbaikannya? Ini Langkah Termudahnya

Kamu bisa mulai dari sini:

👉 cv.portofilea.com

Di sana kamu bisa buat CV yang dirancang supaya:

✨ menyampaikan nilai dirimu dengan lebih jelas
✨ membuat pengalamanmu terdengar lebih kuat
✨ meningkatkan peluangmu untuk dipertimbangkan
✨ dan membantu membuka pintu interview

Karier yang lebih baik sering berawal dari satu perubahan kecil:
CV yang benar.

Dan sekarang kamu sudah berada di langkah pertama itu.