CV Bukan Buku Harian
Serius deh, CV lo bukan tempat buat nyeritain semua detail hidup lo dari SMA sampai sekarang. HRD nggak butuh tau lo pernah jadi seksi konsumsi pas acara kampung. Yang mereka mau liat cuma:
-
Apa yang relevan sama posisi yang lo lamar
-
Apa kontribusi nyata yang bisa lo kasih
Itu aja. Simple kan?
Tapi sayangnya, banyak banget orang yang masih mikir kalau CV makin panjang makin keren. Padahal HRD rata-rata cuma punya waktu 20 detik buat liat satu CV. Iya, 20 detik! Lo kira mereka sempet baca 5 halaman? Kagak, bro.
Bayangin CV Lo Kayak Trailer Film
Kalau lo suka nonton film, pasti ngerti. Trailer tuh nggak pernah nunjukin semua cerita, kan? Mereka cuma kasih highlight paling seru biar lo penasaran buat nonton full-nya.
Nah, CV juga gitu. CV bukan film lengkap lo, tapi trailer hidup lo.
Kalau trailernya aja udah bikin bosen, siapa yang mau nonton full movie-nya (alias ngundang lo interview)?
Pengalaman Banyak Nggak Selalu Menjual
Lo bisa aja punya pengalaman kerja 10 tahun, tapi kalau lo nulisnya cuma:
“Bertanggung jawab atas operasional perusahaan.”
Yah… sorry to say, itu nggak jualan sama sekali.
Bandingin sama yang ini:
“Meningkatkan efisiensi operasional 30% dalam 6 bulan dengan sistem baru.”
Liat bedanya? Yang pertama cuma nunjukin tugas, yang kedua nunjukin hasil. Dan HRD jauh lebih tertarik sama hasil.
Kenapa Cara Ngemas Itu Penting Banget
Karena HRD bukan cenayang. Mereka nggak bisa nebak skill lo kalau lo nggak tulis dengan jelas. Mereka juga nggak bisa “ngerasa” lo keren kalau lo nulisnya datar.
CV yang bagus tuh bukan yang paling panjang, tapi yang paling gampang dimengerti dan langsung nunjukin nilai lo.
Tips Ngemas Pengalaman di CV
-
Tulis pencapaian, bukan sekadar tugas.
❌ “Mengurus media sosial.”
✅ “Meningkatkan engagement Instagram brand 300% dalam 3 bulan.” -
Pakai angka kalau bisa.
Angka bikin pencapaian lo lebih nyata. -
Singkat dan padat.
HRD lebih suka 1 halaman yang powerful ketimbang 5 halaman yang bikin ngantuk. -
Relevan itu wajib.
Lamar jadi graphic designer? Tonjolin project desain lo. Jangan malah panjang lebar cerita pengalaman jadi MC acara kampung.
Cerita Nyata: Andi vs Rina
-
Andi punya pengalaman banyak, tapi CV-nya kayak buku harian. Hasilnya? HRD males baca, langsung skip.
-
Rina pengalamannya nggak sebanyak Andi, tapi dia nulis jelas, rapi, fokus ke pencapaian. HRD mikir, “Anak ini tau cara jual dirinya.”
Hasil akhir?
Yang dipanggil interview siapa? Ya jelas Rina.
CV Itu Senjata, Jangan Sia-siain
Lo boleh jago banget, punya skill segudang, tapi kalau CV lo nggak bisa “jualan”, ya susah. Ingat, HRD nggak kenal lo. Satu-satunya cara mereka tau lo layak dipertimbangkan adalah lewat CV lo.
Jadi kalau lo asal bikin CV, sama aja kayak lo jual barang bagus tapi dikemas pake kardus sobek. Siapa yang mau beli?
Kesimpulan
👉 CV bukan soal panjang-panjangan.
👉 CV bukan soal pamer semua hal.
👉 CV adalah soal gimana lo ngemas diri lo dengan cara yang bikin HRD ngerti nilai lo dalam waktu singkat.
Dan inget: CV yang rapi, singkat, tapi kena, bisa jadi tiket lo buat dapet kerjaan impian.
Call to Action
Jangan tunggu ditolak berkali-kali baru sadar pentingnya CV.
Kalau lo mau CV yang bener-bener bikin HRD pengen kenal lo lebih jauh, ayo upgrade sekarang.
👉 Klik cv.portofilea.com
Kita bantu bikin CV lo jadi senjata yang powerful. Bukan sekadar daftar riwayat hidup, tapi cerita yang bikin lo beda dari ratusan pelamar lain.
